MÓDULO IV. PSICOLOGÍA DE LAS RELACIONES HUMANAS Y CLIMA LABORAL. (VALOR: 25%) 05 SEMANAS

MÓDULO IV. PSICOLOGÍA DE LAS RELACIONES HUMANAS Y CLIMA LABORAL.(VALOR: 25%) 05 SEMANAS

OBJETIVO GENERAL DEL MODULO

Desarrollar los conocimientos psicosociales necesarios para la aplicación en el entorno laboral con la

finalidad de favorecer las relaciones humanas.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS: 

1. Identificar la importancia de las relaciones humanas dentro del entorno laboral.

2. Conocer las características esenciales de un buen estadístico dentro del entorno laboral.

3. Comprender la importancia del trabajo en equipo y la práctica de valores humanos dentro del entorno laboral.

4. Aplicar las técnicas de inteligencia emocional para favorecer las relaciones humanas dentro del entorno laboral

5.  Analizar aspectos relevantes de la dirección y liderazgo organizacional.

CONTENIDOS: 

1. .Relaciones humanas y Relaciones laborales.

2. Valores humanos.

3. Dirección y psicología social.

4. Inteligencia emocional y Resolución de Conflictos.

5. Motivación y liderazgo.

6. Importancia del liderazgo organizacional.

7. Trabajo en equipo como resultado de la práctica de valores.

8. Estudio de casos prácticos.

ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS:

• Técnicas de trabajo en equipo: Seminario 

• Exposiciones y debates

• Estudio de caso.

EVALUACIÓN DE LOS APRENDIZAJES: 

-Talleres tipo ensayo, Valor: 10% 

-Discusión en Clases, Valor: 5% 

- Desarrollo de Estudio de caso, Valor: 10%   

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS Y VIRTUALES RECOMENDADAS:

Cueli y otros, (2008). Teorías de la Personalidad, México.  Editorial Trillas.

González, H. (2010) El Paradigma Personal. Un modelo Integrador en psicoterapia. Consejo de publicaciones de la Universidad de los Andes. Mérida- Venezuela

Goleman: D. Inteligencia Emocional (1999) Barcelona. Ed. Cairos. 

Javaloy  F., Rodríguez A. Y Espelt E. (2001). Comportamiento Colectivo Y Movimientos Sociales. Madrid: Prentice Hall.

Maslow, A. (1990).  La Personalidad creadora. Ed. Kairos.

- Myers D. (1995) Psicología Social. México: Mc Graw Hill.

-Sánchez (2002) Psicología De Los Grupos, Teorías Y Procesos. México: Mc Graw Hill